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Valores

NUESTROS VALORES

  • CONSCIENCIA: comprende las consecuencias personales y sistémicas de su comunicación, decisiones y acciones.
  • RESPONSABILIDAD: se hace cargo de las consecuencias de sus decisiones y acciones.
  • TRABAJO HONESTO: Bien hacer. Asume el trabajo honesto como la mayor fuente de bien estar y bien tener. 
  • COMPROMISO: se involucra con el desarrollo personal y el bien estar de los demás. Lidera los cambios orientados al bien común.

VALORES ORGANIZACIONALES

  • COLEGIALIDAD: se relaciona con la interacción de los docentes en los espacios más formales relacionados con el funcionamiento de la UETM.
  • PLANIFICACIÓN COMPARTIDA: en este trabajo de toda la escuela, se logra que los docentes se entiendan mutuamente frente a las metas de la institución y se involucren en el logro y evaluación de las mismas.
  • COLABORACIÓN: se favorece la competitividad de la organización, desde las actitudes interpersonales colaborativas.
  • VISIÓN COMPARTIDA: vinculada a la imagen de un futuro deseado, aceptada por el colectivo, y traducida en acciones concretas en el presente.
  • PROFESORADO QUE APRENDE: comprometidos con su propio aprendizaje y desarrollo profesional.
  • EFICACIA DOCENTE: están convencidos de que la buena práctica pedagógica logra buenos y suficientes aprendizajes de los estudiantes.
  • APOYO MUTUO: es la animación deliberada y la confirmación de la capacidad de los colegas para lograr excelencia en su ejercicio profesional.
  • LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL: se relaciona con la función del rector y el equipo directivo de promover y reforzar la cultura de la comunidad escolar, alineándola permanentemente a los valores y declaraciones del PEI.
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